总是感觉工作累，压力大，这样的职业倦怠症是怎么回事?青岛安宁医院的李少华教授表示，感觉工作特别的累，压力很大，对工作失去了以往的热情和冲动，严重的患者还经常有害怕的情况出现等等，这些都是职业倦怠症的症状表现。

　　专家表示，患有职业倦怠症的患者经常是被动的完成工作，对自己工作的内容常常抱有怀疑的态度，这对患者的身心健康都有很大的影响。患有职业倦怠症是什么原因呢?

 

　　出现职业倦怠症的原因很多，一般有以下几点：

　　1、人际疏离：若团体成员的向心力降低，如同一盘散沙，倦怠症容易产生，甚至是具有传染性的。

　　2、差别待遇：若团体内出现争风吃醋的较劲现象，沟通管道又不畅通，员工也容易产生倦怠感。【专家咨询】

　　3、理念不合：个人的价值观和信念，和公司或团体无法契合。

　　4、工作过量：就业紧缩下，员工承担过量工作，甚至得身兼数职。

　　5、有责无权：时常发生在中低阶主管身上，他们承担成败压力，但握有的权力有限。

　　6、薪资不理想：薪资与年资成正比的“太平盛世”已过，薪资不增反减的现象不再是新闻。

 

　　当有职业倦怠症的症状出现后，应该怎么进行治疗呢?

　　面对倦怠感，个人能够做什么?除了学会适应环境、妥善进行压力管理、为自己建立社会支持系统、不断学习新技能外，也可以试着让工作更有趣、学会更超脱乐观。

　　面对倦怠感，应该怎么治疗?青岛安宁医院的专家采用的“321阴阳平衡疗法”，治疗心理障碍已经通过326000名患者临床验证，该体系有效率达100%，治愈率98.7%;一般患者3天即可迅速见效，2至3个疗程即治愈，无需长期服药，一次性治愈后不易复发;纯中医中药治疗，绿色安全，无任何副作用和后遗症。“321阴阳平衡特色疗法”也能治疗职业倦怠症，效果显著。